云南省林业厅召开事业单位岗位设置工作座谈会
发布来源：四川仲达园林绿化工程 发布时间：2014-12-25
为做好事业单位岗位设置管理实施工作，近日，云南省林业厅人事教育处组织召开了事业单位岗位设置座谈会。 会议就云南省林业厅实施岗位设置管理的前期工作和存在的主要问题、凸显的矛盾作了全面介绍，并就落实此项工作，结合林业系统事业单位管理特点，提出了一些想法。会议指出，事业单位岗位设置管理是事业单位人事制度改革的重要内容，是一项十分重要的基础性工作。试行事业单位岗位设置管理制度，是推进事业单位分类改革的需要，是深化事业单位人事制度改革的需要，也是改革事业单位工作人员收入分配制度的紧迫要求，实现由身份管理向岗位管理的转变，调动事业单位各类人员的积极性、创造性。会上，各单位领导结合单位实际就在实施岗位设置工作过程中存在的问题以及意见和建议都做了积极发言。对在具体实施过程中所存在的问题，省人事厅法规处领导按政策要求一一做了回答和解释。会议就如何做好事业单位岗位设置工作，提出要求：按照职能的分解、岗位调查、岗位分析、岗位评估、岗位说明等步骤，根据单位的功能、规格、规模和公益目标，以及单位今后发展的需要，按需设岗，做到科学、合理设置。会后，大家感到，通过对政策的理解，更加明确了岗位合理设置对单位今后的健康发展和职工的效益考核具有很重要的作用，各单位将认真研究，合理设置岗位，促进单位的快速发展。
