1月11日，市林草局改革与科技产业处到市种苗站开展种苗管理工作调研，与全站干部职工召开交流座谈会。

调研组听取了市种苗站领导汇报单位基本情况及2022年工作完成情况。随后全站职工就单位业务工作分别发表意见，并提出以下问题：一是市种苗站对县区工作未考核后，县区相关数据收集较困难，开展难度大；二是种苗管理工作上级对接部门多，工作存在交叉情况，多头对接降低了工作效率；三是部分县区对种苗质量检查工作重视程度不够。

针对全站职工提出的问题，调研组提出了针对性的解决意见，今后将以林长制考核为抓手，推进种苗管理工作规范化、精细化发展。同时提出了以下几点要求：一是加强依法行政能力，全站职工要做到人人拥有执法证，做好林草种苗相关法律法规学习宣传工作；二是要树立依法依规为市场主体服务的意识；三是要树立科技意识，加强原始种质资源、植物新品种成果转化，做好标准化建设工作；四是林草种苗工作大有可为，种苗工作者要树立信心，通力合作，共同为林草种苗工作贡献一份力。

下一步，市种苗站将充分发挥林草种苗在昆明市生态建设和林业产业发展中的基础地位和作用，不断增强林草种苗基础保障能力，不断强化林草种苗工作的落实，做好种质资源保护、收集和利用，完善林草良种选育和推广体系建设，增强种苗生产科技含量，促进种苗产业持续健康发展。