为进一步加大对林权纠纷的排查调处力度，妥善解决好山林权属纠纷，积极稳妥推进林改工作，曲靖市麒麟区精心组织、超前谋划，强化林权纠纷调处工作，确保林改工作顺利开展。 强化领导，明确责任。一是及时调整充实领导小组、指导组和办公室人员，实行区级领导挂钩督导林改工作制度；二是在原设立林改工作指导组、督查组、技术服务组、宣传报道组、办公室等办事机构的基础上，新增设林权纠纷调处及维稳工作组，负责全区山林权属纠纷排查调处工作；并要求各乡镇（街道）成立相应的领导机构和工作机构，进一步健全调处机制，明确山林纠纷调处责任，实现林权纠纷分级负责，协同调处，逐步化解的目标，有效避免了因林改工作引发的群体性上访事件。 抽调骨干，驻村指导。一是从区直有关部门抽调230名副科以上领导干部及相关工作人员，经过专题培训后深入基层，挂钩指导各村组、社区的林改工作；二是区纪委八个派出纪工委驻村督导，在协同宣传、贯彻执行上级有关林改的法律、法规、政策及规程的基础上，严格考勤，督促挂钩人员深入基层指导林改工作，严肃查处林改过程中以权谋私、暗箱操作等违纪违规行为，避免引发新的矛盾纠纷，从而确保林改工作公开、公平、公正，使群众真正得到实惠；三是抽调专业技术人员，组成技术服务组，深入基层，组织开展乡级林改业务培训、政策宣传、技术咨询服务，并进一步指导做好林权勘测以及资料收集、整理、核实等技术服务工作，为林改工作提供技术保障。 分类排查，化解矛盾。一是区林权纠纷调处及维稳工作组汇同驻村指导组和乡镇（街道）林改工作人员，深入村寨摸底调查，倾听民意、疏导思想、排查各种潜在的隐患和矛盾；二是及时组织召开会议，交流、汇报、汇总各类矛盾纠纷，并针对每一件纠纷分析研究调处的难点、重点及调处原则、方法、步骤等，达到事前预防，动态掌控，分层瓦解的效果；三是根据纠纷情况，本着先易后难的原则，找准突破口，落实专人负责，细化任务，明确责任，限期调处，尽量把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。（曲靖市林改办吕庆参）