2011年昆明市林业系统自加压力，进一步解放思想，开拓进取，敢闯敢试，经过近一年的努力，制度创新工作取得了实效。全年共完成制度创新44项，其中：昆明市林业局机关完成制度创新21项，直属单位完成制度创新23项。按照具有改革性、动员性、制度性、规章性等有关要求，经过认真的审核和筛选，2011年昆明市林业局共上报制度创新项目十一项。 为进一步激发和调动林业系统内部主动开展创新，积极参与创新，全面推进林业创新工作的新高潮，近日，昆明市林业局又邀请了云南省林业厅、昆明市经济社会制度创新办、西南林业大学等单位的领导及专家教授对昆明市林业系统的44个制度创新项目进行了评选，最后经过与会领导和专家认真核查资料，结合相关的评选要求，评选出了《昆明市林业局关于印发重大事项社会稳定风险评估工作实施办法》《昆明市绿化造林技术规程》等12个优秀林业创新项目获奖（其中：一等奖2项；二等奖4项；三等奖6项）。近期昆明市林业局将对这12个林业创新项目进行表彰奖励。 昆明市林业局制度创新的具体措施为： 一、自加压力、下达任务、调动工作 2011年为认真贯彻执行《中共昆明市委、昆明市人民政府关于引发[昆明市经济社会制度创新工作规则（2011-2015）]的通知》（昆通[2011]22号）和中共昆明市林业局党组关于《昆明市林业局制度创新工作实施意见》（昆党发[2011]49号）文件精神，昆明市林业局从林业发展客观需要和各单位实际出发，不断加强组织领导工作，自加压力，积极开展本行业的制度创新工作，通过下达创新工作任务，调动基层单位开展制度创新工作。切实大力推进制度创新，构建具有整体功能的体制机制，形成一套充满活力制度体系。高质量、高标准的完成了市里下达的各项制度创新计划任务。 二、设置奖励机制 为鼓励制度创新，市林业局设立了制度创新奖，每年由各县（市）区、各部门、各单位申报创新项目，对取得实际效果、得到认可、大多数群众拥护、促进地方经济社会发展的制度创新项目给予奖励。昆明市林业局在《昆明市2010年经济社会制度创新成果奖》评选中，2011年被昆明市委、昆明市人民政府授予二项制度创新成果奖，并受了到了市委、市政府的表彰奖励，其中由昆明市林业种苗管理站申报的《主要造林绿化树种苗木质量分级》获得“特等奖”；由昆明市林业有害生物防治检疫局申报的《昆明市突发林业有害生物灾害应急预案》获得“二等奖”。为表彰先进，树立榜样，进一步激发和调动大家的积极性，营造更加浓厚的创新氛围，昆明市林业局给予获奖单位和个人在全市林业系统通报表扬，号召大家向他们学习，努力为昆明市林业发展作出新的贡献。 三、加大宣传力度 昆明市林业局的制度创新工作充分利用报刊、电视、网络等新闻媒体加强宣传报道，形成了干部职工关心制度创新、参与制度创新的工作环境，以及形成“激励创新创造、宽容挫折失败、激励成功成才”的舆论导向。