为进一步加强林业自身建设，提高工作效能，增强执行力和公信力，曲靖市林业局在继续抓好法治政府、责任政府、阳光政府四项制度的贯彻落实，巩固取得成效的基础上，重点抓好效能政府四项制度的贯彻实施。 一、加强宣传培训。 利用周一干部职工学习例会，全面学习曲靖市人民政府办公室关于推进效能政府四项制度建设实施方案和实施办法；在全面学习的基础上，召开实施效能政府四项制度动员会，结合林业实际，该局局长作了深入浅出的辅导，进一步统一了全局干部职工的思想，并就实施效能政府四项制度明确提出了六个方面的重点工作：一是要建立和完善职能，落实职能考核制度；二是要建立和完善行政成本定量制度；三是继续完善工作实绩评比制度；四是建立和实行单项开支通报制度；五是实行重点项目资金稽查制度；六是坚持学习工作记录制度。各科室结合部门和岗位实际，认真学习和领会局长讲话精神，组织开展讨论，提高了思想认识，宣传面和培训覆盖率达到100%。 二、抓好工作落实。 在深入学习基础上，遵循合理性和可操作性的原则，结合本局实际，制订并印发了《曲靖市林业局关于印发推行效能政府四项制度实施方案》和《实施办法》，局人事科、财务科、机关党委办分别制定了《行政绩效管理制度工作方案》、《行政成本控制制度工作方案》、《行政行为监督制度的工作方案》、《行政能力提升制度工作方案》和《实施办法》，确定财务科、林政科和种苗站为本年度实施效能政府四项制度的关键岗位，各科室分别针对各自的重点环节制定了风险防范措施，部门负责人作出了规避风险的书面承诺，并按要求制订了《曲靖市林业局重点工程项目资金稽查制度》、《曲靖市林业局行政成本定量控制和经费开支通报制度》、《曲靖市林业局行政能力提升制度实施意见》和《曲靖市林业局工作职能落实考核暨工作实绩评比办法》，确保了效能政府四项制度工作有条不紊的开展。 三、强化组织保障。 为确保效能政府四项制度工作的顺利推行，该局局党组高度重视，成立了以局长任组长，副局长、森林公安局局长任副组长，有关科室负责人为成员的领导小组，在局机关党委办设立领导小组办公室，具体负责日常工作。落实了必要的工作经费，配备了基本办公设备，为推进效能政府四项制度建设提供了强有力的保证。（曲靖市林业局母梅华）