丘北县林业局在开展创先争优和创建学习型党组织活动中，结合林业工作实际，要求全体林业干部职工争做“五员”干部，积极探索推行“一线工作法”，着力推进效能建设，实行“一站式”服务，密切了干群关系。 　一是林业科技的“推广员”。结合天保工程、退耕还林工程、林业产业建设等重点工程建设，全县林业系统干部职工进一步转变工作作风，深入基层，走村串户，与林农见面交谈，调查研究了解掌握林农真正需求，“零距离”服务林农。通过林业科技下乡活动，普及了林业科技知识，调动了林农经营林业的积极性，推动了林农增收致富，2010年全县实现林业总产值4.02亿元，农民林业人均收入550元。 二是林业政策的“宣传员”。加强对全体干部职工法规政策的培训力度，提高林业政策业务知识，充分利用下乡、干部会议、党员会议、群众会议、黑板报、广播、宣传标语、宣传资料等多种形式，加强对《森林法》、《森林法实施条例》《森林防火条例》、《云南省林地管理办法》等法律法规的宣传，进一步增强了广大群众的法律意识。 三是涉林矛盾的“调解员”。把林权矛盾纠纷调处作为“平安林区”和“和谐丘北”的重要内容来抓，本着“尊重历史、照顾现实、互谅互让、注重证据、协商为主”的原则，正确处理好社会稳定与排查调处、全局利益与局部利益、调处程序与实事求是的关系，切实做到户际纠纷不出组、组际纠纷不出村、村际纠纷不出乡、乡际纠纷不出县的纠纷“四不出”目标，2007年林改以来，全县共排查林权纠纷1300件，涉及面积34.9万亩，成功调处1243件，调处面积33.6万亩，纠纷调处率、面积调处率分别达95.7%和96.1%。 四是贫困林农的“救助员”。以实施“百千万”活动计划为契机，实行党员分片结对帮扶制度，将局领导班子成员、机关支部党员和各支部书记共52人分别结对帮扶到户，定期开展帮扶活动，及时了解结对林农的所思、所需、所盼，做深做细思想教育工作，切实帮助解决林农生活中的实际困难和问题，疏通与群众沟通的渠道，架起与人民群众联系的桥梁，增强为工作大局服务、为经济发展服务、为人民群众服务的实际效果，进一步提升人民群众对林业工作的满意度。自2010年以来，结对帮扶干部共为林农解决实际困难问题15件，帮助解决帮扶资金5.6万元。 五是林农利益的“保护员”。以“农资打假”、“利剑”行动、种苗质量专项检查、林政专项治理等为契机，加大对涉林假冒伪劣产品、伪劣种苗、乱砍滥伐、偷砍盗伐等坑农害农行为的整治力度，重点抓好林业产业基地建设、国有林区棚户区、林区道路、林区饮水工程、生态公益林补偿、退耕还林资金补助、中低产林改造、中幼林抚育补贴、林木种苗补贴等各项强林惠林政策的落实，以维护林农的切身利益。（丘北县林业局 王正良）