7月27日至28日，由中国林场协会举办的“国有林场场级干部挂职锻炼基地经验交流会”在哈尔滨召开，昆明市海口林场场长金智伟出席会议并做经验交流。

开展国有林场场级干部挂职锻炼工作，是加强国有林场领导班子能力建设、提高干部队伍综合素质和工作水平的有效途径。近年来，作为中国林场协会副会长单位和国有林场场级干部挂职锻炼基地，海口林场始终把挂职交流作为培养人才的重要举措，每年都接纳全国各省区国有林场场级干部挂职交流。坚持以让挂职干部“融得进、挂得真、干得实”为工作思路，始终把政治关怀、人文关怀贯彻于挂职干部锻炼工作当中，积极做好挂职干部的服务保障，确保挂职干部能够真正参与中心工作，学到真本事，得到真锻炼。

同时，充分发挥挂职干部的纽带作用，促进林场之间合作交流。仅最近这3年，就通过该途径与广西东门林场、江西景德镇枫树山林场等多家林场进行了10余次互动交流，国有林场之间的联系日益密切，感情不断加深，真正做到优势互补、相互学习、互为促进、共同发展。

通过持续深入开展挂职交流，海口林场不但在很多方面得到了先进经验和先进理念的充实，同时也得到了林场协会和各省区国有林场的肯定和好评。通过层层选拔，在本次会议上，来自各省区的36家国有林场被评定为“国有林场场级干部挂职锻炼基地优秀工作单位”，昆明市海口林场是云南省唯一获此殊荣的单位。

今后，昆明市海口林场将继续加强自身建设，努力打造极具特色的挂职锻炼基地，不仅要努力的“请进来”，还要积极的“走出去”，与全国各省区同行携手并进，誓让青山变金山，共同谱写生态事业新篇章。